PROFIL

Qualifikationen

GKM AKADEMIE (D):
Train the Trainer Lehrgang  „Verhaltenstraining zum Stressmanagement“ bei Prof. Dr. Silke Surma, ZPP zertifiziert 2024
(nach Prof. Dr. Gerd Kaluzas Gesundheitsförderungsprogramm “Gelassen und sicher im Stress”)

SCRUM.ORG/HAUFE AKADEMIE (D):
Scrum Zertifizierungstraining (Professional Scrum Master / PSM) 2020

UNIVERSITÄT SALZBURG (A):
Masterstudium mit Schwerpunkten in Psychologie, Supervision, psychodynamisches und systemisches Coaching und Führung. Thema der Masterthesis: Persönliche Coping Strategien auf mikropolitischer Ebene in Verschmelzungsprozessen.
(Master in Training and Development / MTD), 2016 – 2019

MASTERS INTERNATIONAL UNIVERSITY OF DIVINITY (USA):
Bachelorstudium der Theologie mit Schwerpunkten in biblisch-theologischer Seelsorge und Beratung, Krisenseelsorge und systematischer Theologie der Seelsorge.
(Bachelor of Arts / BA), 2010 – 2014

BIRKMAN INTERNATIONAL INC. (USA):
Certification – Senior Consultant, 2014

BIRKMAN CONSULTING GERMANY (D):
Certification – Birkman Consultant und Advanced Consultant.
Lizensierungen für: Birkman & Teams, Birkman 360 Grad, Birkman Mindset;
2012 – heute

KONAS CONSULTING ACADEMY (A):
Diplomlehrgang zum Business Coach mit Schwerpunkten im systemischen und human-ökologischem Coaching, ACC-zertifiziert.
(Dipl. Business Coach), 2009 – 2011

AKADEMIE FÜR GENOSSENSCHAFTLICHES BANKENMARKETING – GGB (D):
Trainerlehrgang mit den Schwerpunkten psychologische und praktische Aspekte im Vertrieb
(Zertifizierter Trainer), 1991 / 1992

Aus-und Weiterbildungen in den Bereichen

  • Coaching mit narzisstischen Führungskräften (Mag. Elfriede Konas)
  • Zertifizierungslehrgang „Certified Supervisory Expert/CSE)“ (WKO/incite)
  • Konfliktberatung vs. Organisationsberatung (Univ.-Prof. Dr. Friedrich Glasl)
  • Projektmanagement (Klaus D.Tumuscheit)
  • Business Presentations (Univ.-Prof. Dr. Mario Klarer)
  • Führungskräfte als Coaches und Berater (Mag. Elfriede Konas)
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte (Mag. Elfriede Konas)
  • Mitarbeiter führen (Batz & Sieger Consulting)
  • Changemanagement (Univ.-Prof. Dr. Hejo Rieckmann (verst. 2008))
  • Individualzentriertes Kommunikationsverhalten (Dr. Klaus Edlinger)
  • Neuro-Leadership – gehirngerechtes Führen von Teams und Menschen (Dr. Hannes Horngacher, MSc.)
  • Neuro-Leadership im Umgang mit Konflikten  (Dr. Hannes Horngacher, MSc.)

Arbeitsschwerpunkte

1:1 Settings:

  • Systemisches und psychodynamisches Coaching
  • Entwicklung von Führungskräften
  • Mentoring & Seelsorge

Team- und Gruppen Settings:

  • Entwicklung von TOP-Management Teams
  • Trainingslehrgänge für Führungskräfte (Discover Life Leadership Program)
  • Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen
  • Entwicklung von Unternehmensleitbildern

Berufliche Stationen

BIRKMAN Landesleitung für Österreich (Seit 2012 – heute)

Selbständiger Coach, Trainer und Unternehmensberater
DISCOVER LIFE Coaching & Consulting eU (Seit 2010 – heute)

Geschäftsführender Gesellschafter eines Unternehmens
im Sondermaschinenbau (2002 - 2009)

Verschiedene Führungspositionen in einem deutschen Premium-Automobilkonzern, Sparte Finanzdienstleistungen (1995 - 2002)

Umfassende Aus- und Weiterbildung im Bankensektor (1988 - 1995)

 

 

Axel M. Waldmann

Unternehmensberater, Systemischer Business Coach & Birkman Consultant

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